HR-директор: система управления персоналом в организации

Московский институт юриспруденции проводит курсы повышения квалификации по программе «HR-директор: система управления персоналом в организации»

Курсы будут полезны директорам по персоналу и их заместителям, специалистам по управлению персоналом, бухгалтерам, аудиторам, стремящимся к карьерному росту.

В ходе обучения рассматриваются такие вопросы, как:

  • управление персоналом;

  • коммуникативная культура руководителя по персоналу;

  • психологические и социально-психологические технологии в деятельности HR-директора;

  • формирование стратегии в области управления персоналом;

  • и многое другое.

В рамках курсов повышения квалификации Вы сможете приобрести или усовершенствовать свои компетенции в области системы управления персоналом в организации.
Обучение проходит в очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.



Заказ услуги:  Да

Задать вопрос:  Да

Описание для анонса: 

Детальное описание: 

Московский институт юриспруденции проводит курсы повышения квалификации по программе «HR-директор: система управления персоналом в организации»

Курсы будут полезны директорам по персоналу и их заместителям, специалистам по управлению персоналом, бухгалтерам, аудиторам, стремящимся к карьерному росту.

В ходе обучения рассматриваются такие вопросы, как:

  • управление персоналом;

  • коммуникативная культура руководителя по персоналу;

  • психологические и социально-психологические технологии в деятельности HR-директора;

  • формирование стратегии в области управления персоналом;

  • и многое другое.

В рамках курсов повышения квалификации Вы сможете приобрести или усовершенствовать свои компетенции в области системы управления персоналом в организации.
Обучение проходит в очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.



Детальная картинка: 

 Возврат к списку